CAPA DU VENDREDI 30 JANVIER 2015 – COP - DCIO
DECLARATION PREALABLE DU SGEN CFDT
Les résultats des
élections professionnelles 2014 dans le corps des COP et DCIO indiquent des
taux de participation situés entre 58% et 88% selon les académies, bien
meilleurs que dans la plupart des autres catégories de l'EN au niveau national.
Au niveau
académique, le taux de participation a été de 62,50%.
La forte
progression du SGEN CFDT à la CAPN de +
5,3% par rapport à 2011 avec quasi 33% des voix entraine l'obtention d'un
deuxième siège et impose le SGEN CFDT comme la deuxième organisation
représentative dans le corps des COP et DCIO, ce qui démontre que la conception
du métier défendue par le SGEN CFDT trouve un large écho dans notre profession.
Le SGEN CFDT progresse aussi au CTE de l'ONISEP où il gagne un second siège.
En Martinique, le
SGEN CFDT est à égalité avec le SNES et, pour la première fois, a des élus.
Nos collègues sont
conscients que nous sommes face à une évolution majeure des services et des
missions des COP et DCIO. Les services doivent construire un nouveau modèle de
fonctionnement à la fois dans les établissements et sur leur territoire.
Le Ministère a fait
une carte cible par académie qu'il a envoyé aux recteurs. C'est à dire qu'il
indique un nombre de CIO d'état possible par académie.
Pour le SGEN CFDT,
il faut penser la question des CIO dans le cadre de la généralisation du SPRO.
Petit
rappel : note de la DEGESCO de septembre 2014 « Les Services
Académiques d'Orientation s'inscrivent clairement dans une perspective d'orientation
tout au long de la vie à travers l'accueil de tout public, même si le
public jeune (scolaire et non scolaire) constitue le cœur de cible de ces
professionnels.- Mise en œuvre du SPRO au sein duquel les CIO ont un rôle
majeur à jouer. »
L'ensemble des
COP et DCIO engagés au quotidien dans l'accueil du public dans les CIO
demandent à avoir connaissance de la convention établie entre la Rectrice/la
Région/le Préfet de Région et qui encadre la collaboration des Services
d'Orientation de l'Éducation Nationale dans le SPRO.
Depuis le 1er
Janvier 2015, la Région pilote les Plateformes de Suivi et d'Appui aux
Décrocheurs. Le SGEN CFDT tient à rappeler l'expertise et l'engagement des CIO
et ses personnels dans la lutte contre le décrochage scolaire, il redit son
attachement à la notion d'orientation tout au long de la vie
et au travail
en partenariat dans le respect de nos missions et nos statuts.
Les partenariats
dans les territoires doivent permettre aux CIO de faire reconnaître leur
professionnalisme vis à vis des autres acteurs et le service rendu aux publics
dans le cadre de leurs missions, afin d'être consolidés dans leur implantation
locale. La question de contreparties régionales pour compléter les financements
rectoraux si frugaux devra figurer dans les conventions Rectorat-Région.
Le SGEN CFDT
demande que le rectorat associe les personnels et les syndicats pour une réelle
concertation quant à la carte cible des CIO et au devenir des services dans
l'Académie.
Définition des
conditions locales : accessibilité, proximité, visibilité pour les publics,
conditions de travail correctes pour les personnels, budgets décents,
partenariat.
La perspective d'un
corps unique de psychologues de l'éducation, dont nous n'étions pas demandeurs,
n'est pas de nature à nous rassurer et nous semble aller vers un repli sur le
seul système scolaire, et à un appauvrissement de notre pratique et notre
compétence professionnelle, peu propice à un développement de CIO ouverts à
tous publics et coordonnés avec les autres acteurs de l'orientation.
Le SGEN CFDT
tient particulièrement au droit au conseil en orientation pour tous.
Les
représentants des personnels SGEN CFDT
siégeant en CAPA
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