COP/DCIO : Compte rendu GT et CAPA de janvier 2015

                       Sainte Marie le 5 février 2015

COMPTE RENDU DES GROUPE DE TRAVAIL ET CAPA COP/DCIO

Gt  DU 19 JANVIER 2015

La nouvelle CAPA sera installée le 30 janvier 2015, ce groupe de travail a eu pour objet la vérification des barèmes des DCIO et COP demandant une mutation :

-          DCIO désirant muter

-          Aucun COP

Au niveau National :

Pour information, pour le poste DCIO du SAIO il y a 4 DCIO qui se sont positionnés

Pour le poste COP de la DRONISEP, 2 COP se sont positionnés

Question posée au sujet des 3 collègues contractuels octroyés au CIO en début d’année avec réponse reportée au 30 janvier.

CAPA DU 30 JANVIER 2015

Objet : installation de la CAPA, règlement intérieur de la CAPA, avancement échelon DCIO/COP, inscription au tableau d’avancement DCIO.

Déclaration préalable des Organisations syndicales, seul  le SGEN CFDT en fait une (en pièce jointe).

La CAPA étant installée désignation des membres  pour participer au GT et Commission de Réforme :

SGEN CFDT : Monique Blondeau Billy, Sylvie Chauveau (suppléante)

SNES : Sophie Corbion, décision ultérieure pour la suppléante.

Calendrier du Mouvement :    Au niveau national :

Mouvement des DCIO et Spécifique : vendredi 6 février 2015

Mouvement Inter – TA DCIO :  vendredi 13 mars 2015

Détachement dans le corps des cop : 8 juin

Au niveau académique :

 GT contrôle barème mouvement Intra, priorité handicap et médicale : prévue le 18 mai

  CAPA mouvement Intra, requête en révision note administrative : prévue le 18 juin

Le serveur académique devrait ouvrir le 16 mars pour le Mouvement Intra.

Inscription au TA DCIO : 1 collègue : évaluation faite par monsieur le CSAIO qui la soumet à la CAPA avant la décision finale de Madame la Rectrice : avis favorable.

Avancement Echelon : Dans une petite académie comme la Martinique, très peu de collègues concernés.

 Au grand choix 6 collègues promouvables avec 0 promotions données, en utilisant les restes on obtient une promotion du 6^ème au 7^ème

Au choix 1 promouvable, grâce au reste, le collègue a pu être promu du 8^ème au 9^ème.

1 DCIO promu du 5^ème au 6^ème à l’ancienneté.

QUESTIONS DIVERSES :

Lors du GT du 19 janvier, les Syndicats avaient demandé des précisions quant aux 3 collègues contractuels alloués aux CIO du Lamentin, Marin, Trinité et au devenir de cette manne : pas eu de réponse, on devrait la recevoir bientôt, à suivre…

Nombres de postes vacants pour les COP :

12 postes seraient libres (il n’a pas été donné le nombre de contractuels que le rectorat est en obligation de réembaucher).

Quel sera le calibrage décidé par le ministère avec un rappel fort de l’administration que l’académie , tout poste confondu, est excédentaire…

Il y aurait 5 collègues désirant entrer dans l’académie dont 2 en formation.

Une collègue PLP détachée dans le corps de COP en métropole demande une mutation dans l’académie.

Dans la déclaration préliminaire du Sgen demande d’informations sur la carte cible des CIO que le MEN a expédié dans chaque rectorat : apparemment pas de reformatage envisagé  pour le moment.

SPRO : peu / pas d’avancé de la part de la Région, pas de cahier des charges de mis en place, une entreprise conseil travaille sur le sujet. Au moment venu les syndicats, les DCIO devraient être invités à la réflexion.

Les Elus SGEN CFDT : Monique BLONDEAU BILLY ? Yves CHEMINAT, Sylvie CHAUVEAU

CFDT Education Martinique 0696283654 – moniqueblondeau@live.fr