CIO Ne pas se tromper de combat.

Le risque pour les personnels, plus que le transfert des CIO aux régions, c’est celui de la disparition des CIO faute de financement et de l’affectation des COP en établissement.

Une des solutions envisagées par les régions : un SPO Territorialisé sans l’EN ! Et ce si les personnels ne veulent pas des régions...

Un peu d'histoire. Qu’avons-nous gagné depuis 2003 ? 

• Une chute des recrutements de COP, 
• un nombre croissant de postes de titulaires COP non couverts, 
• des fermetures-fusions de CIO en augmentation, 
• des budgets de CIO d'Etat en constante diminution.

Est-ce vraiment cette situation que nous voulons voir perdurer si ce n’est empirer ?

Notre engagement au Sgen-CFDT, c’est un syndicalisme combatif et constructif : une posture de déni de la réalité aboutira à refuser de négocier et à subir le pire. Fin des CIO et repli dans les établissements sous l’autorité d’un chef d’établissement ! 

La volonté du Sgen-CFDT, c’est bien d’utiliser les marges de manœuvre laissées par la loi pour obtenir des résultats en construisant un service d’orientation tourné vers l’avenir et centré sur les besoins des différents publics.


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